各教学院（部）：
为推进学校教学督导工作的规范化管理，进一步调动二级教学督导人员的积极性，提高教学督导工作质量，根据《郑州科技学院教学督导工作管理办法》（郑科院教〔2022〕4号）与《郑州科技学院二级教学督导工作考核与评优办法》（郑科院教〔2023〕19号）文件精神，就本年度教学督导评优工作通知如下。
一、参评范围
各教学院（部）教学督导组和教学督导员。
二、评优时间
每年评审一次，年末进行。
三、评优条件
（一）年度优秀教学督导组评选条件：
1.重视教学督导工作，团结协作，督导队伍稳定。
2.工作有计划、有重点、有总结，分工明确，每年召开督导会议不少于8次，年度督导工作有创新、有亮点，工作经验获得学校宣传推广在1项以上。
3.对督导员反馈的问题及时跟踪并予以处理，形成闭环管理,注重经验总结和宣传工作。每年宣传报导稿件不少于4篇，并在学校官网及以上媒体上发表。
4.能够认真组织开展督导听课及评教工作，超额完成听课任务，并按学校要求向质管中心提交二级督导评教结果，做到客观公正，评价结果符合实际。
5.每年度向质管中心主动报告督导工作不少于2次，能认真完成学校安排的教学质量检查等专项工作任务，做到数据真实、信息准确、反馈及时。
（二）年度优秀教学督导员评选条件：
1.担任督导工作2年以上。
2.热爱教学督导工作，熟悉相关制度，能认真履行职责。
3.在教学督导工作中，每年能发现和反馈有价值的问题在1项及以上，并能通过反馈单、告知单等形式跟踪和推动问题的解决；每年撰写宣传稿件不少于1篇，并在学校官网以上媒体上发表。
4.能够圆满完成学校规定的听课、检查、评价等各项教学督导工作任务。
5.能够如实完整填写教学督导工作手册。
四、评优程序
（一）年度优秀教学督导组评选程序：
1.有意向的教学单位提交年度优秀教学督导组申请表（详见附件1）；
2.学校组织评审，并进行公示。
（二）年度优秀教学督导员评选程序：
1.个人提交年度优秀教学督导员申请表（详见附件2），教学单位择优推荐1-2名；
2.学校组织评审，并进行公示。
五、表彰工作
为年度优秀教学督导组颁发奖牌。
为年度优秀教学督导员颁发荣誉证书，每人奖励1000元。
六、材料提交
请于12月20日之前完成教学督导员院（部）学期考核工作，并提交教学督导工作手册、教学督导组工作总结（纸质版、督导组长签字、盖院章）、附件1纸质版、附件2纸质版材料至教学质量管理中心。
联系人：石乐乐，科东109A，15093193568。
教学质量管理中心
2023年11月23日
