根据《郑州科技学院关于管理岗位人员从事教学工作的意见》（郑科院教〔2017〕1号）文件精神，结合本学期工作实际，在本人提出书面申请的基础上，经过资格审核，5月13日下午，由教务处、人事处、教学质量管理中心及相关学院人员共同组成的11人试讲考核小组，在实验中心第二会议室，通过线上（钉钉视频）的形式，对申请从事教学工作的6名管理岗位人员，进行了试讲考核。
本次试讲考核工作由教务处教学质量管理中心负责组织实施，参会人员有教务处杨杰慧处长、任明副处长、周景伟副处长、赵永林科长、人事处易伟科长及相关学院的评委老师，由王自寻副主任主持。
试讲考核内容包括3-5分钟自我介绍和20分钟授课展示。每位评委从教学态度、语言表达、教学手段、教学内容和教学方法五个方面进行综合评审，给出每位试讲者通过或不通过的结论。每位试讲者获得的“通过”票数达到总票数的2/3，方为试讲考核通过。
整个试讲考核工作秉承“公平、公正、公开”的原则，准备充分、组织严密、形式新颖、圆满完成。
（图/文 石乐乐 审稿 王自寻）
