各教学单位：
根据《郑州科技学院关于印发青年教师教学能力培养提升工作实施方案（试行）的通知》（郑科院〔2020〕72号）和《郑州科技学院关于青年教师教学能力培养提升工作补充规定的通知》（郑科院〔2021〕30号）精神，现就本学期帮扶制教师考核及帮扶教师工作量核算通知如下，请对照执行。
一、考核及核算对象
1.考核对象：2025-2026学年第2学期参加帮扶培养的全体青年教师及其帮扶教师。
2.核算对象：考核合格的帮扶教师。
二、考核及核算组织
有青年教师帮扶培养工作任务的教学单位成立包含单位领导、教研室主任、教学督导组成员在内的考核及核算小组，负责对本单位参加帮扶培养的全体青年教师及帮扶教师进行考核和帮扶教师的工作量核算。教学质量监控与评估办公室对各教学单位的考核及核算的过程与结果进行督查。
三、考核及核算办法
1.考核办法：具体考核内容、分值与等级确定办法见《帮扶手册》中的考核表，不再另设。各单位应客观公正填写、拉开分数差距。
2.核算办法：帮扶教师每周对每名青年教师进行不少于1次有效的帮扶工作，计1个课时的教学工作量（敷衍应付、无实际培养成效的活动不应认定）。
考核及核算结束后填写《帮扶制培养教师考核情况及帮扶教师工作量核算汇总表》（见附件1）。
四、时间安排及资料报送
各教学单位在2026年7月1日前完成考核及核算工作、提交附件1纸质版至教学质量监控与评估办公室教学质量管理科（科东107A，联系人：赵广兴，电话：13623825243）。
《帮扶手册》由各教学单位存档。
教学质量监控与评估办公室
2026年6月22日
